Lerne hier unsere Benefits kennen, die dich erwarten.
Wir legen hohen Wert auf Transparenz und Ehrlichkeit. Zwar soll der Ablauf einfach und unbürokratisch sein. Gleichzeit gehen wir jede Bewerbung aufmerksam und mit Sorgfalt an. Schließlich ist das für Sie, so wie für uns, eine wichtige Entscheidung.
|1. Bewerbung|
Nutzen Sie die Formulare unserer Stellenangebote, um Ihre Unterlagen einzureichen. Oder melden Sie sich gerne mit einer Initiativbewerbung.
|2. Kennenlernen|
Wir schicken Ihnen einen Link, damit Sie selbst den Termin für das erste Gespräch wählen können. Das findet in der Regel als Videokonferenz statt.
|3. Assessment|
Für die meisten Stellen führen wir ein Online-Assessment durch, damit Ihre fachliche und persönliche Passung fair beurteilt wird. Das dauert 30-60 Min und Sie wählen Zeit und Ort.
|4. Schnuppertag|
Sie verbringen 3-4 Stunden bei unserem Team vor Ort und bekommen Einblicke in Ihre zukünftige Rolle. Am Ende führen wir ein abschließendes Gespräch.
|5. Geschafft!|
Wir besprechen die Details des Anstellungsvertrags und klären abschließende Fragen miteinander. Während Sie sich auf den ersten Tag freuen, bereiten wir das Onboarding vor.
